사회복지법인 장유대성복지재단 공고 제2024 - 18호

사회복지법인 장유대성복지재단 직원 공개채용 공고

사회복지법인 장유대성복지재단에서 지역사회의 아동복지 실천을 위해 함께 할 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년  5월  27일

사회복지법인 장유대성복지재단 대표이사

1. 채용분야

채용분야	채용직급	채용인원	직무내용
계		2명
지역아동센터	사회복지사	2명	·지역아동센터 전반적인 업무

2. 응시자격(공고일 기준)

가. 자격요건

채용분야	채용직위	자 격 기 준
지역 아동센터	사회복지사	다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 · ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격이 있는 사람 * ｢사회복지사업법｣ 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 · 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람 ·「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람 · 지역아동센터 경력 근무 우대 · 운전면허(1종보통) 소지자 우대

나. 결격사유

❍ 가) ｢사회복지사업법｣ 제35조의2제2항 관련

(1) 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람

(2) 종사자로 재직하는 동안 이용아동을 대상으로 성폭력범죄 및 아동·청소년 대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

▶사회복지사업법

제35조의2(종사자)

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복       지시설의 종사자가 될 수 없다.

1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 ｢   성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 및 ｢   아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동･청소년대   상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

③ 종사자가 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되었을 때에는 그 자격       을 상실한다.

❍ 나) ｢아동복지법｣ 제29조의3제1항에 따라 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감 호를 선고받아 확정된 사람으로서 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 취업제한 명령을 받은 사람

❍ 다) 아동복지법 제 54조의2 관련

(1) 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조           제1호의 정신질환자. 다만, 정신건강의학과전문의가 아동복지시설의 장           으로서 직무를 수행할 수 있다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.

(2) 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자

3. 근무조건

가. 근무사항

근무시간	근무자	근무지	기타
10:00~19:00	사회복지사	김해시 능동로 7번길 8-8, 2층	* 돌봄 아동의 이용시간으로 근무시간 및 요일은 변동 될 수 있음.

나. 보수기준

❍ 2024년 지역아동센터 기본급여 계획에 근거 적용

*인건비(월) 기본급, 4대보험, 퇴직금적립 포함

4. 공고 및 접수

❍ 공고 및 접수기간 : 2024. 05. 27.(월) ~ 06. 10.(월) 【15일간】

❍ 제출방법 : 우편 및 방문접수 / (50986) 김해시 능동로 7번길 8-8, 3층

❍ 제출서류

제출서류	내용	비고
입사지원서	ㆍ첨부양식 참조 【서식 1】	공통
자기소개서	ㆍ첨부양식 참조 【서식 2】	공통
개인정보 동의서	ㆍ개인정보 수집․이용 및 제공에 관한 동의서 【서식 3】	공통
자격증 사본	ㆍ국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본	공통
증명서	ㆍ경력증명서 (공고일 기준 3개월 이내 발급)	해당자
주민등록등본		채용결정 이후
채용신체검사서	ㆍ일반 또는 공무원 채용 신체검사서 중 준용가능 ㆍ잠복결핵검사 결과 포함	채용결정 이후
범죄경력증명서		채용결정 이후

5. 심사일정

❍ 1차 서류발표 : 2024. 06. 12.(수) / 서류심사 합격자 개별연락

❍ 2차 면접일자 : 2024. 06. 14.(금) / 법인 홈페이지 공고 및 개별연락

❍ 최종결과발표(예정) : 2024. 6. 17.(월)

❍ 발령 예정일 : 2024. 07. 01.(월)

6. 기타 유의사항

❍ 지원희망자는 지원서 접수 시 응시자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고      지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 잘못된 기      재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 공고내용 미확인으로 인하여 발          생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍  제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든

지원자는 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

❍ 일정은 내부사정에 따라 다소 변경될 수 있음

❍  기타사항은 법인 사무국(☎ 055-723-2000)으로 문의바랍니다.

【서식 1】

사회복지법인 장유대성복지재단 꿈샘지역아동센터 입사지원서
성 명					생년월일				년 월 일 (남 ‧ 여)
연 락 처
주 소
이 메 일
근무 경력 사항		입사년월	퇴사년월	직장명			직위				담당업무
		년 월	년 월
		년 월	년 월
		년 월	년 월
보유 자격 면허		취득년월	자격증명				자격/등록번호				발행처
		년 월
		년 월
		년 월
최종 학력 사항		년월일	학교명			전공					졸업여부
		년 월
		년 월
		년 월
주요 활동		시작일	종료일	기관명			업무내용				참고 (실습, 봉사, 연수 등)
		년 월	년 월
		년 월	년 월
		년 월	년 월

* 추가사항 뒷장 기재 가능

【서식 2】

자기소개서

* 자신의 장단점, 직업관, 경력 및 업무능력, 지원동기와 포부를 자유롭게 작성

본인은 사회복지법인 장유대성복지재단 직원 채용에 응시하고자 하며, 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년     월     일

본인 확인자               (서명)

【서식 3】

개인정보 수집 ‧ 이용 ‧ 제공에 대한 동의서

사회복지법인 장유대성복지재단은 개인정보 보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 이용자 권익보호에 최선을 다하고 있습니다. 「개인정보 보호법」 제 15조(개인정보의 수집‧이용), 제 24조(고유식별정보의 처리제한)에 의거하여 지원자의 개인정보 수집, 이용에 있어 동의를 받고 있습니다.

1. 수집 ‧ 이용 목적

1) 직원채용 절차의 진행 및 관리, 경력‧자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정

2. 수집 ‧ 이용 항목 및 방법

1) 필수항목 : 인적사항(성명‧생년월일‧성별‧주소‧연락처‧이메일), 자기소개서

2) 선택항목 : 근무경력사항, 자격사항, 기타경력사항

3) 수집방법 : 서류접수

3. 보유‧이용기간

1) 수집기간 : 채 용 자 – 관계법령에 따른 보유기간(3년) 경과 후 재동의

미채용자 – 채용합격발표 후 즉시 파기

※관계법령

-근로기준법 제 42조(계약 서류의 보전) 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한     서류를 3년간 보존하여야 한다.

4. 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항

귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의거부 시 아래와 같이 제약이 될 수

있습니다.

제약사항 1) 직원채용신청 불가

제약사항 2) 직원채용활동과 관련한 상담, 공지사항 등 서비스 제공 불가

위 내용에 동의합니다.      (동의함 □    동의하지 않음 □)

본인은 위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 해당 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

2024년     월     일

본인 확인자               (서명)

사회복지법인 장유대성복지재단 귀중